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琶洲的“数字雄心” 人才的湾区梦想

1896715322019-11-30 09:12:55.0傅鹏琶洲的“数字大志” 人才的湾区贪图4288191南方快报

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以前的一个多月,“读懂中国”广州国际会议、国际金融论坛第16届举世年会、第三届举世智能工业大年夜会暨展览会暨举世立异技巧成果转移大年夜会等举世、全国性大年夜会接连在海珠召开。11月30日,2019中国人力本钱国际治理论坛同样选择在海珠。

盛会合聚之处,必是展现一座城市的立异与生气愿望最清晰和最直接的地方。从“来海珠参展”到“来海珠开会”,海珠的对外埠标已经从广交会变为琶洲人工智能与数字经济试验区(简称“琶洲试验区”),从各地赶来海珠的人群也从客商变为各新兴领域的立异创业者。

正如每小我有不合的气质,海珠的气质是立异。当下,海珠正以琶洲试验区为龙头,建成大年夜湾区成长情况好、人才政策优、立异生气愿望强、成长质量高的立异岛。立异岛的崛起必要一流的人才作为基石,大志勃发的海珠比任何时刻都愿望人才。

群贤毕集,更要共赢未来。这次论坛将为海珠招才引智出谋献策,同样也将成为展现海珠“逆发展”聪明的展示平台,海珠的新未来正与湾区人才的贪图与期望慎密联系在一路。

数字经济新机遇

登上广州塔,放眼南望,海珠立异岛尽收眼底。

往东看去,汹涌澎拜扶植中的钢铁丛林恰是琶洲试验区。这里,蓄积着湾区数字经济的彭湃气力。

“微信就要这块地!”几年前,同样站在广州塔上了望的腾讯公司董事会主席兼首席履行官马化腾看中了琶洲,敲定了腾讯广州总部大年夜楼的所在地。如今,阿里巴巴、腾讯、唯品会、科大年夜讯飞等立异龙头汇聚在此,计划总投资725亿元。

本钱流向之处,恰是城市成长之处。

今年1-9月,海珠区规模以上互联网和信息技巧办奇迹实现业务收入194.17亿元,同比增长69%。新兴财产的动力支撑下,上半年,琶洲试验区盘踞海珠GDP的“荆棘铜驼”。

琶洲的新故事才刚刚开始。作为广深港澳科技立异走廊“三城一区立异核”中的人工智能与数字经济试验区,琶洲正抢抓大年夜湾区扶植的机遇,乘数字经济兴起之势,百尺竿头。

“琶洲是阿里巴巴在广东的新动身点。”今年阿里巴巴迎来20周年,其位于琶洲的华南运营中间大年夜厦也迎来整体封顶,阿里巴巴集团华南区总经理邹亮等候阿里巴巴在广州、广东的新成长。

面对未来,琶洲正技痒。

不久前经由过程的《琶洲地区成长筹划(2019-2035年)》(下称《成长筹划》)提出:将琶洲地区打造成数字立异财产、会展财产、总部经济等今世办奇迹交融成长、外向型和立异型经济集聚成长的高质量经济增长极。

未来大年夜湾区的新经济增长点在哪里?琶洲,恰是此中的一个精确谜底。

根据《成长筹划》,到2025年,琶洲地区基础形成以数字经济与会展财产为引领的财产格局,经济布局进一步优化,实现地区业务收入约5000亿元。

到2035年,琶洲地区周全建成具有国际影响力的举世会展财产集聚核、湾区数字经济试验区、广州总部经济增长极,实现地区业务收入约1.2万亿元,成为华南地区经济社会高质量成长示范区。

有机遇的财产,是海珠对未来的自大所在,也是人才的心之所向。

懂民心的引才计谋

立异岛,同样也是人才岛。

《海珠区财产成长筹划(2018—2035年)》提出,未来将出力打造新一代信息技巧业、科技办奇迹、高端商务业、今世商贸会展业、文化旅游业五大年夜主导财产。到2025年,以琶洲为动力源,基础形成以数字经济为引领的今世化财产体系,慢慢打造生态型今世化中间城区。

宏伟目标的实现必要人才经由过程奋斗来实现,此时的海珠比任何时刻都爱才如命。

今年,海珠重磅宣布了“海珠立异岛十八条”及《广州市海珠区支持立异人才集聚实施细则》(下称《细则》)等一系列冲破性政策,多点冲破、定向发力,出力打造粤港澳大年夜湾区立异创业人才集聚新高地。

重金之下必有勇夫,但做到周公吐哺,天下归心,不仅必要千金买骨的决心,也需细致入微的巧思,让立异创业者体会到政策的用心。

为凸起政策的引领效应,“海珠立异岛十八条”及《细则》对原有政策大年夜胆做了“加减乘除”。“加”即全方位保障种种立异创业主体的需求,“减”即将“小而散”政策整合归一,“乘”即扶持项目更多、力度更强、最高上不封顶,“除”即政策陈诉、扶持兑现实现一口对外、一窗受理、一套流程、一键陈诉、最多跑一次。删繁就简,力争政策管用有效。

最懂人才的恰是人才自己。为此,海珠还充分向市场和企业放权,如在财产精英评定历程中,不唯学历、不唯职称、不唯资历,以人才对海珠的实际供献作为评定人才的硬性标准,同时将人才的保举权交予企业。

经久不拘一格“引”人才的海珠,也影响了就业者、创业者、投资者、破费者等人群用“脚”投票。

数据显示,海珠区常住人口从2017岁终的166.31万人增长至169.36万人,常住人口数量位居广州第四。同时,海珠人口匀称年岁为43岁,主要就业人群正值“当打之年”,成为支撑海珠立异岛崛起的紧张人力资本。

“海珠立异岛十八条”及《细则》也初显成效,政策实施以来,累计已受理种种人才评定陈诉评定463份。今年海珠区用于专项奖励人才的资金总额估计近9000万元,创历年最高。

人才“集结号”已然吹响。

有奔头的“双创”热土

引才易、留才难。

若何让人才真正留下来、为我所用?在海珠看来,最根本的在于好的财产才能带来的好的就业时机,好的财产上附着的人口,才是真正成长必要的人口,才会为城市成长作供献。假如把人才比作流水,优质的立异情况、人才政策能把人才引流到立异岛,财产才是留住人才的蓄池塘。

东部,琶洲试验区正上演着新兴财产成长之潜力;中部,中大年夜国际立异谷正演绎着传统财产高位“换挡”之决心;西部,海珠立异湾正探索着空间更新提质、业态更新提质之路径。海珠“一区一谷一湾”的立异结构让企业大年夜有可为,让人才有奔头。

详细到微不雅层面,一个个良性成长的企业恰是一位位就业创业者附着之“皮”,好的企业供给好的就业才是最普惠的人才政策。以人招商,以商招人,彼此成绩。

“我们从纰谬企业说NO,任何问题都要做到24小时内回应。”海珠区财产招商团队深知办事好企业便是办事大好人才,针对企业对日益强烈的定制化的办事需求,CSO(Chief Service Officer) 首席办事官轨制应运而生,即由专人专责跟进企业的艰苦与诉求,为企业供给全流程、全生命周期企业办事。

借这次论坛,“贪图·家”计划-财产人才安居办事数字舆图将正式宣布,其源于CSO首席办事官在办事企业时发明,员工栖身的问题成为不少企业的“痛点”。初步统计曾反馈过该问题的52家企业,其3年内总需求约8215套房源。政府直接打造的人才公寓终究有限,但社会办事资本让人惊喜,仅区内6家有名公寓企业的房源就有8119套。

城市之大年夜,非大年夜楼之大年夜,是有容乃大年夜。为何不让市场办理市场的问题?在政府的牵线搭桥下,借助该平台能实现需求企业与公寓企业的有效对接,人才安居之后能专注就业创业,公寓机构找到了目标破费群体,盘活的村子社物业带来了当地人的增收和人居情况的改良,实现了企业、人才、村子社、村子夷易近、政府多方共赢。

今朝,CSO首席办事官轨制已获全省推广,海珠正在推进体系化和标准化扶植,对全区行政资本和社会办事资本进行高度整合,并努力打造企业办事的“海珠标准”。

南方日报记者 傅鹏

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